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“为实现新时代弘基新梦想而努力奋斗”的讲话
新闻来源:党委办    点击数:2786    更新时间:2018-04-28 11:21:54    收藏此页

加强党组织建设 发挥党组织作用

为实现新时代弘基新梦想而努力奋斗

——在集团2018年党建工作会上的讲话

集团党委书记  张阁

(2018年4月27日)

同志们:

在春暖花开、万物复苏的今天,我们在时代橡胶召开集团2018年党建工作会,这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想;听取基层党组织党建工作汇报;安排部署2018年集团党建工作。全面落实集团2018年工作会精神,为完成集团下达的各项生产经营、管理目标提供坚强有力的组织保证。
    过去的一年,集团各级党组织在上级党委的正确领导下,在全体党员、党务工作者的共同努力下,认真贯彻落实中央、省、市及区县委对新时期非公企业党建工作的新要求,不断的探索非公企业党建的新方法、新途径,团结带领全体党员、员工认真落实新举措、彰显新作为,有力保障了集团在国际、国内经济下行压力、环保压力加大,市场竞争激烈的诸多不利于企业发展的多重因素,确保了集团的稳定发展。各基层党组织紧扣企业稳定发展这个主题,坚持从严导向,充分履职尽责,积极主动作为,各项工作取得了新突破,培育了新亮点,组织工作坚强有力。在此,我谨代表集团党委向集团全体党务工作者、全体党员的辛勤工作和努力付出表示衷心的感谢和诚挚的问候!
    习近平总书记在党的十九大报告主题开篇就提出“不忘初心、牢记使命”,那么我们弘基人的初心是什么呢?我觉得应该是为全体员工谋幸福,为弘基发展谱新章。所以我们在座的各位就要牢记自己的责任,不忘员工的嘱托,把困难扛在肩上,积极带领全体员工凝心聚力、众志成城,为实现我们新时代的“弘基梦”而共同努力奋斗。下面,我讲三点意见。

一、2017年党建工作亮点

2017年,集团各级党组织以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为工作主线,以“两学一做”学习教育常态化、制度化为重点,以开展“评星晋级、争创双强”活动为抓手,坚持抓基层、强基础,坚持党建工作与经济工作同步谋划、同向发力,履职尽责,担当作为,有力助推了企业和谐稳定发展。

一是迅速行动,学习宣传贯彻党的十九大精神。集团党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。十九大召开期间,集团各级党组织、全体党员收看了十九大开、闭幕的盛况,十九大召开后,集团党委就学习宣传贯彻党的十九大精神进行了安排部署,今天我们又邀请了桥西区委组织部副部长于江同志就学习宣传贯彻党的十九大精神进行了专题辅导,在此,我代表集团党委及集团全体党务工作者对于部长在百忙之中抽出时间来参加我们这次会议并为我们做十九大精神专题精彩的辅导表示衷心的感谢!让我们以此次会议为契机,紧密结合企业实际解读十九大精神,推动学习贯彻党的十九大精神往实里学、往深里走,在全集团迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

二是扎实推进“两学一做”学习教育活动。按照上级党组织安排部署要求,各基层党组织紧密结合企业实际,扎实推进“两学一做”学习教育实践活动。各基层党组织分别组织党员到苏蒙烈士陵园、董存瑞烈士纪念馆、平北抗日根据地进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词;党的基础知识竞赛、主题党课等学习教育实践活动。全体党员的“四个意识”不断增强,党性修养不断提升。时代橡胶党总支注重发挥党员的示范带动作用,不断推进党建融入和党建创新,汇聚企业力量,引领企业不断发展,实现了经济效益再创历史新高的可喜成绩。

三是夯实党建基础,加强基层党组织建设。按照市委组织部在全市非公企业开展“评星晋级、争创双强”活动的要求,各基层党组织依据自身特点,以强机制、夯基础;抓队伍、提素质;建阵地、保融入为突破口,不断加强党组织建设。集团四个基层党组织进一步完善了党员阵地建设,20多名党务工作者参加了市、县、区组织的非公企业党务工作者、入党积极分子轮训、培训班,5名入党积极分子被党组织吸收批准为中共预备党员,5名预备党员按期转正,10名优秀员工向党组织递交了入党申请书,集团党委党建工作经验先后在市委组织部、桥西区委组织部组织的非公企业党务干部培训班上进行了经验介绍。集团党委、时代橡胶党总支、弘基农业党支部、弘基牧业党支部顺利通过了市委组织部组织的2017年全市“评星晋级、争创双强”活动的验收,并成为了全市第一批星级党组织。为推动党建工作与生产经营深度融合,各级党组织深入开展创先争优活动,积极创建党员先锋岗、党员责任区,党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范带头作用在实际工作中的到了充分发挥。

四是丰富企业文化,维护和谐稳定。各级党组织牢牢把握企业发展稳定的主旋律,不断强化企业文化建设,为企业发展营造和谐稳定的环境。集团党委在各基层党组织的大力支持和配合下成功的举办了第一届“弘基杯”员工篮球赛;在张家口电视台演播大厅成功的举办了2017年度表彰大会暨“新时代 新梦想”春节联欢晚会。各成员公司党组织充分利用元旦、春节、3.8妇女节、5.1劳动节、7.1党的生日、10.1国庆节组织党员、员工开展了丰富多彩的文体活动,进一步提高了企业员工的向心力和凝聚力,维护了企业的和谐稳定,彰显了弘基人爱企、爱党、爱国的家国情怀。2017年我们“弘基马铃薯全粉”荣获了第十五届中国国际农产品交易会金奖;成功协办了“全国马铃薯科技创新大会”;时代橡胶荣获了“河北省高新技术企业”;弘基牧业荣获了“河北省农业产业化重点龙头企业”;“河北省马铃薯工程技术研究中心”已在弘基农业落户;我们弘基集团四家企业张家口百强企业榜上有名;我们不忘初心、牢记使命,扶贫攻坚一直在路上,集团荣获了全国、河北省 “万企帮万村”、“千企帮千村”精准扶贫行动先进民营企业。

一年勤勉,一年收获。在此,我代表集团党委,向在座的各位党务工作者、集团全体党员以及支持和参与党建工作的各级管理人员和全体员工,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

二、党建工作存在的不足

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,集团党建工作还存在一些差距和不足,主要表现在:

一是党建重要性的认识仍需加强。各成员公司要进一步提高对加强非公企业党建工作重要性的认识,企业对党建工作“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还在一定程度上存在,对党建工作谋划不多、支持不够,开展党建活动还停留在比较浅的层次。

二是基层党组织建设仍需加强。各成员公司要在加强基层党组织建设上下功夫,目前,我们的基层组织建设发展还不平衡,有的企业党员活动阵地建设还需要进一步强化,党员活动还需要进一步规范,党员管理还需要创新。有的基层党组织2017年已经成为了全市第一批星级党组织,有的基层党组织还在原地踏步,对于原地踏步的党组织要尽快找出原因、拿出措施、迎头赶上。

三是党务工作者队伍仍需加强。各成员公司要在加强党务工作者队伍建设上下功夫,要积极与行政领导搞好协调,设立、配齐配强党群部门和专兼职党务工作者,要做到党群工作有人管、有人抓。我们的个别企业在设立党群部门、党群岗位还存在着差距,党务工作者对党建业务还不太熟悉,我们还需要在提高党务工作者素质上想办法。

四是党建融入的力度仍需加强。各成员公司在开展党建工作与经济工作结合上不紧密,还存在“两张皮”现象;企业对党建考核、问责追责偏软;党建工作如何发挥政治优势,深度融入企业生产经营和管理治理,不断创新工作方式,全力创造价值,还需我们进一步探索。

五是队伍建设力度仍需加强。各成员公司党组织在为党培养新鲜血液上还存在着差距,党员队伍老龄化的现象在我们的个别党组织中较为突出,这既有客观原因也有我们的主观原因,我们要尽快找出不足,把对青年员工的培养措施落实不到位,使我们党员队伍的年龄结构得到改善,特别是近年来未发展新党员的企业党组织要引起高度重视。

对于以上我们党建工作中存在的不足,我可能讲的有点严厉,梳理的也不够全面准确,但苗头性现象确实存在。我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

三、2018年主要工作

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是我集团走向新时代、踏上新征程、实现新梦想的一年。集团2018年党建工作已经全面部署,希望大家全面抓好落实,以提升企业党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为重点,抓基层、强基础,抓重点、补短板,提质量、强效果,全面提升集团党建工作整体水平,为实现集团2018年工作会议确定的目标提供坚强保证。下面我就做好集团2018年党建工作再提几点要求:

一、要把旗帜树起来,履行好政治责任

全集团各级党组织要把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”,把维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要坚决执行党中央、省委、市委、上级党委、集团党委的决策部署,在重大政治原则和大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。全体党员要始终牢记自己的身份、第一职责是为党工作,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为员工造福作为根本政治担当。要继续把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓好。各级党组织要结合实际,开展形式多样的理论宣讲,使党的十九大精神进入基层、走近员工群众。

二、要把责任扛起来,推进从严治党

全集团各级党组织要紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,推动形成责任全面覆盖,压力充分传导的良好局面。要层层落实管党治党责任。要切实履行好主体责任,书记要履行好第一责任,党组织成员要履行好“一岗双责”,既要有业务分工,也要有党建分责,进一步形成党组织抓、书记抓、有关部门一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要强化党建考核评价。从严从实抓好党建和思想政治工考核评价,对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的企业,该扣分的要扣分,该问责的要问责。对落实集团党委部署要求不坚决、不积极的,一律严肃问责。

三、要把基层强起来,筑牢战斗堡垒

全集团各级党组织必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。要解决基层党组织应建未建、应换未换问题,做到弘基的机构设置到哪里,党的组织就建设到哪里,哪里就有健全的组织生活和党员作用发挥。要大兴调查研究之风,扑下身子、沉到一线,听到实话、察到实情,帮助基层解决实际问题。要把基层党组织打造成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员员工群众、推动企业发展”的坚强战斗堡垒。要按照市委组织部“评星晋级、争创双强”活动标准,继续推进基层党组织标准化建设。今年我集团力争再有一到二个基层党组织跨入市星级党组织行列,各企业要继续加大投入,精准施策,全面推进星级党组织创建工作。要全面推进党建工作与经济工作的深度融合。围绕“安全、发展、效益”三大主题,继续开展创建党员先锋岗、党员责任区,开展党员立项攻关、党员承诺践诺等活动,引导党员立足岗位创先争优,全面完成集团年度工作会部署的各项目标任务。要为党建工作提供必要的支持和保障,配齐配强党务工作人员,确保有人开展党建工作、有经费开展党建活动;要重视党务工作者的培训,积极组织党务工作者参加省、市、县、区委举办的各类适时党务工作者培训班,不断提高党务工作者的整体素质,使基层党组织强起来。

四、要把能量聚起来,建设和谐企业

全集团各级党组织要认真抓好宣传思想政治工作,要充分发挥宣传思想政治工作的优势,为企业发展凝聚方方面面的智慧和力量。要加强对企业网络和新媒体的建设和管理,完善舆情处置机制,确保不发生重大舆情事件。要深化企业文化建设。继续培育具有弘基特色的企业文化。这里,我强调一点,群众性的文体活动是企业文化建设的重要载体,要继续办好第二届“弘基杯”员工篮球赛,组建管理好“弘基男子篮球队”,加强与兄弟单位的相互交流,让社会不断认识、不断了解、不断认知我们弘基,从而达到不断提高企业形象和社会知名度的目的。要鼓励基层党组织开展丰富多彩的员工文体活动,让全体员工在充满活力、倍感和谐的环境中工作生活。要加大正面宣传力度。继续筹备办好2018年集团春节联欢晚会,各基层党组织要早谋划、早准备,要通过晚会向社会充分展示我们弘基员工的风采,展示企业发展和党建工作的新气象新作为、新举措新成效。要着力维护和谐稳定,狠抓责任落实,严格责任追究,要坚持关口前移,开展隐患排查,多做解疑释惑、润物无声的思想政治工作,把隐患和苗头消除在萌芽状态,确保企业和谐稳定。要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,要以增强政治性、先进性和群众性为统领,加强党对工会组织工作的领导,要以民主管理和员工关爱为重点,做好工会工作,各级党组织要坚持党建带工建,落实领导责任,为工会组织提供良好的工作环境和条件,各级工会组织要紧紧围绕企业中心工作和员工现实需求,进一步深化“思想引导、成长主导、典型倡导”工作,深入开展创新创效主题实践活动,团结带领全体员工拥抱新时代,建功新弘基。

同志们,弘基集团是我们共同的事业平台、物质和精神家园,我们要倍加珍惜,倍加呵护。让我们在习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,在上级党委的正确领导下,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、恪尽职守、团结一心、扎实工作,努力开创集团党建工作、企业经济工作的新局面,为谱写和讲好新时代弘基故事,为实现我们新时代的弘基新梦想提供坚强的组织保证。

谢谢大家!

 

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